Het is een thema dat vroeg of laat op ons pad komt, of het nu gaat om relaties, verwachtingen of het verleden. In onze zoektocht naar innerlijke rust en persoonlijke groei, ontdekken we dat loslaten geen zwakte is, maar juist een daad van liefde, kracht en acceptatie. In onderstaand gedicht worden de verschillende lagen van…
Zieke medewerkers horen er ook bij. Ook als ze (tijdelijk) niet op de werkvloer zijn. In mijn tijd als HR-professional had ik regelmatig te maken met ziekteverzuim. Meestal ging het om kortdurende afwezigheid, maar soms waren er langdurige trajecten die uiteindelijk uitmondden in een spoor 2 traject. In die trajecten werd me iets heel duidelijk:…
“Ik hoopte zó dat hij zou zeggen dat ik het goed deed. Maar hij keek alleen maar over mijn werk heen, alsof ik er niet toe deed.” Ze zit tegenover me. Slim, betrokken, loyaal. Ze geeft alles op haar werk. En toch… voelt het leeg. De waardering waar ze al jaren op hoopt, blijft uit.…
Veranderingen binnen organisaties zijn onvermijdelijk Reorganisaties, faillissementen, fusies of herstructureringen brengen vaak pijnlijke beslissingen met zich mee – zoals het afscheid nemen van waardevolle medewerkers. Maar ook buiten deze context kan afscheid nemen nodig zijn — bijvoorbeeld bij een individueel ontslag vanwege een mismatch, veranderende functie-eisen of een vastgelopen samenwerking. Hoe neem je dan op…
Je ziet die ene vacature voorbijkomen. Alles aan die functie klopt – behalve dat stemmetje in je hoofd dat zegt: “Wat als ik word afgewezen?” Of je krijgt een kans op een nieuwe rol binnen je organisatie, maar je bent bang voor verandering. Misschien ben je aan het re-integreren en twijfel je: “Kan ik het…
Ik zat met een kop koffie in de tuin, in gedachten verzonken. Mijn hoofd draaide op volle toeren over alles wat ik moest, wilde en niet wist. Mijn man, die bezig was met het gras, zag mijn blik – die typische mengeling van frustratie en vastlopen. Zonder iets te zeggen zette hij de grasmaaier aan…
“Je had een universitaire opleiding moeten doen.” “Waarom lach je niet vaker?” “Je bent een slechte moeder.” “Je begint toch echt teveel op jezelf te lijken.” “Je moet rustiger aan doen anders krijg je een burn-out.” “Wat jij kan, kan iedereen.” “Je moet socialer zijn.” Dit is slechts een greep uit de oordelen, adviezen en…
Soms word je in je leven overmand door gebeurtenissen, life events, waar je niet voor hebt gekozen. Deze life events hebben een grote impact op je leven, niet alleen privé, maar ook op je werk. Misschien ben je je baan kwijtgeraakt door ontslag of een faillissement en ontvang je nu een WW-uitkering. Of je ontvangt…
Steeds meer mensen stellen zichzelf een belangrijke vraag: Wil ik echt mijn leven laten draaien om werk? Waar we vroeger ‘leefden om te werken’, verschuift de norm steeds vaker naar ‘werken om te leven’. Maar wat betekent dat precies? En hoe vind jij die balans? Patronen Vaak worden onze gedachten over werk gevormd door patronen…
Soms heb je het gevoel vast te zitten. Je merkt dat je in een patroon blijft hangen, telkens tegen dezelfde problemen aanloopt en ondanks alle pogingen geen stap verder komt. Het kan voelen alsof iets je tegenhoudt, maar je kunt de vinger er niet op leggen wat dat precies is. In zulke situaties kan een…